كشفت المديرية العامة للجوازات حقيقة نقل كفالة العمالة المنزلية في ظل وجود بلاغ تغيب العامل عن العمل، وأوضحت الجوازات أن الأمر غير صحيح، ولا يمكن نقل كفالة العمالة المنزلية في ظل وجود بلاغ تغيب العامل عن العمل.
هل يمكن نقل كفالة عمالة منزلية؟
وردت المديرية العامة للجوازات على سؤال ورد إليها من قبل أحد المستفيدين عبر حسابها الرسمي على موقع تويتر جاء نصه هل يمكن نقل كفالة عمالة منزلية بس عليه بلاغ تغيب عن العمل إلى خباز”.
شروط نقل خدمات العمالة المنزلية
وكشفت المديرية العامة للجوازات شروط نقل خدمات العمالة المنزلية التي تتيح للمواطنين المسجلين في منصة أبشر إلكترونيا من خلال الشروط التالية.
- أن يتنازل صاحب العمل الحالي عن خدمات العامل المنزلي من خلال منصة أبشر.
- أن يوافق العامل المنزلي وصاحب العمل الجديد على طلبات النقل من خلال الخدمات عبر منصة أبشر خلال 7 أيام.
- أن يخلو سجل صاحب العمل الجديد وكذلك العامل المنزلي من المخالفات المرورية وفي حال أى مخالفات لا بد من سدادها أولًا.
- من الضروري ألا يكون العامل المنزلي مسجل في النظام متغيب عن العمل.
- العدد المسموح به نقل خدمات العامل المنزلي هو 4 مرات بحد أقصى.
- عند التنازل من الضروري وجود 15 يومًا أو أكثر في إقامة العامل المنزلي.
- من الضروري سداد الخدمة لإتمام العملية بشكل صحيح.
آلية نقل خدمات العمالة المنزلية
وحددت المديرية العامة للجوازات آلية نقل خدمات العمالة المنزلية من خلال التالي.
- ضرورة عرض نقل الخدمات من قبل صاحب العمل .
- من الضروري أن يتم تحديد المكفول المراد التنازل عنه من قائمة المكفولين.
- يجب وصول الطلب للمكفول.
- في حال موافقة المكفول على طلب النقل يتم إرسال رسالة لصاحب العمل الجديد.
- في النهاية تأتي الموافقة ويجب مراجعة الجوازات لتسليم هوية مقيم القديمة واستلام الجديدة.