3 آلاف ريال غرامة مالية على المنشآت الخاصة التي تخالف قرار منع العمل تحت أشعة الشمس الجديد
أقرت وزارة التنمية البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق الغرامة المالية على كل جهة عمل أو منشآة خاصة تقوم
بمخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، حيث وفقاً للقرار الجديد يتم فرض غرامة مالية تبدأ من 3 آلاف ريال لا تزيد عن 10 آلاف ريال على جهة العمل الخاصة التي تقوم بتشغيل العمال في الموقت الذي تم تحديده لمنع العمل فيه بناءً على القرار الجديد.
ويحدد قرار منع العمل تحت أشعة الشمس الجديد ساعات معينة في اليوم لا يجب على جهة العمل فيها تشغيل العامل، خاصةً في الأعمال التي تحتاج تواجد العامل في مناطق مكشوفة مثل عمال شركات البترول وعمال البناء، ويأتي هذا القرار من جانب وزارة تنمية الموارد البشرية والاجتماعية حرصاً على صحة العمال وتوفير بيئة عمل صحية تجنب التعرض للمخاطر أثناء أداء عملهم.
موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
ووفقاً للقرار الوزاري الذي ينص على منع العمل الذي يبدأ العمل بيه من تاريخ اليوم الموافق الاثنين 15/6/2020 الموافق هجرياً 23 شوال 1441ه بداية من الساعة 12 ظهراً والساعة 3:00 عصراً و حتى تاريخ 28 محرم 1442ه ، ويتم فرض غرامة مالية تبدأ من 3 آلاف ريال بحد أقصى 10 آلاف على منشآت العمل الخاصة التي تخالف قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، ويستثنى من هذا القرار عمال شركات النفط أو عمال الصيانة، ولكن بشرط توفير جميع عوامل الأمان وضمان حماية العامل من المخاطر الصحية.
وتحرص الوزارة على حماية العمال من مخاطر العمل التى يتعرضون لها في ظل ساعات العمل المحددة في القرار، حيث يراعى عدة عوامل بيئية وصحية الحفاظ على سلامة العمال أثناء القيام باعمالهم،مثل ظروف تغير المناخ خاصةً في الأماكن التى تستدعى الظروف المناخية فيها حظر العمل في المواقيت المحددة في القرار، وترى وزارة تنمية الموارد البشرية والاجتماعية بالمملكة أن هذا القرار يصب في صالح الحفاظ على صحة العمال منا يساههم في عودة عجلة العمل وزيادة الطاقة الأنتاجية من جديد.
