10 أهداف من تطبيق اللائحة التعليمية الجديدة تعلنها وزارة التعليم السعودية

أعلنت وزارة التعليم السعودية عن 10 أهداف من اللائحة التعليمية الجديدة التي هدفها الأول تمهين وظيفة المعلم، بما يعزز من كفاءة الأداء وتحسين نواتج التعلم، وإضافة حوافز مالية ومميزات مالية للوظائف القيادية والإشرافية في المدارس.

10 أهداف من لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

(1) الحفاظ على مكتسبات وامتيازات المعلمين والمعلمات في اللائحة السابقة.

(2) إضافة حوافز مالية ومميزات مالية للوظائف القيادية والإشرافية في المدارس.

(3) حث شاغلي الوظائف التعليمية على التنافس والتميز.

(4 ) عدم اشتراط وجود وظائف شاغرة عند ترقية شاغلي الوظائف التعليمية من رتبة إلى رتبة أعلى إذ تكون الترقية بالرقم الوظيفي نفسه.

(5) تسكين جميع شاغلي الوظائف التعليمية على سلم الرواتب الجديد، وذلك على الراتب المساوي للراتب الأساسي أو أعلى منه وضمان عدم نقص صافي الراتب للجميع.

مميزات أخرى لـ لائحة الوظائف التعليمية الجديدة

(6) إحداث نقلة نوعية لمنظومة التعليم في المملكة العربية السعودية.

(7) تمهين وظيفة المعلم بما يعزز من كفاءة الآداء وتحسين نواتج التعلم.

(8) إتاحة الفرصة للمعلم للترقية لدرجة أعلى تكون مبنية على الجدارة والكفاءة والالتزام الوظيفي.

(9) تطوير الكوادر القيادية بالمدارس على أساس من الكفاءة والجودة المهنية.

(10) تخريج طلاب متميزين، ومتفوقين في كل النواحي كنتيجة طبيعية لتحسين مستوى أداء معلميهم داخل المدرسة.

وزارة الموارد البشرية:

من جهته قال ماجد بن بتال، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية، أنه سيتم بدء تطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة يوم الأربعاء 1 يوليو القادم، بعد صدور الموافقة من مجلس الوزراء السعودي لسلم رواتب شاغلي الوظائف التعليمية، ومباركة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، على قرار وزارة الخدمة بالموافقة على لوائح الوظائف التعليمية المهمة جدًا للارتقاء بمهنة التعليم.

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.