«وزارة الموارد البشرية» تنهى عقود العاملين فى ظل الظروف القاهرة بعد توافق الشروط

أعلنت «وزارة الموارد البشرية» إنهاء عقود العاملين، فى ظل الظروف القاهرة التى تمر بها المملكة نتيجة جائحة كورونا، وذلك بعد توافق الشروط والأحكام والتى حددتها الحكومة السعودية طبقا للمادة رقم 41 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل بالمملكة العربية السعودية والخاص بالعقوبات والمخالفات، والتى أقرها المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، والتى يتم من خلالها إنهاء العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل وذلك فى ظل الظروف القاهرة التى تمر بها السعودية وفقاً للشروط المعلنة، وذلك بعد قرار خادم الحرمين الشريفين بشروط عودة العمل للمنشآت من جديد بعد جائحة كورونا، الذى ضرب العالم اجمع منذ بداية العام 2020م.

قرار وزير الموارد البشرية التنمية والاجتماعية

أوضح المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية « أن من مر علية مدة 6 اشهر التالية الإجراءات المتخذة بسبب حالة أو ظرف يترتب عليه إجراءات وقائية واحترازية، وتستدعى تقليل عدد ساعات العمل أو التقدم بإيقاف مدة معينة أو استمرار الظرف القاهري فيمكن الاستفادة من هذا القرار بتقليل الأجر والإجازة الاستثنائية و الإجازة السنوية أو كلاهما أو الاستفادة ببعضها.

شروط إنهاء عقد العمل بالسعودية

«وزارة الموارد البشرية» تنهى عقود العاملين فى ظل الظروف القاهرة بعد توافق الشروط

«وزارة الموارد البشرية» تنهى عقود العاملين فى ظل الظروف القاهرة بعد توافق الشروط

«وزارة الموارد البشرية» تنهى عقود العاملين فى ظل الظروف القاهرة بعد توافق الشروط

«وزارة الموارد البشرية» تنهى عقود العاملين فى ظل الظروف القاهرة بعد توافق الشروط

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أنه من الممكن إنهاء عقود العاملين فى ظل تلك الظروف الراهنة التى تمر بها البلاد ولكن 3 شروط وهى كالاتى:

  1. لابد أن يكون قد مضى 6 اشهر بعد الإجراءات المتخذة بعد الظرف الطارئ
  2. تطبيق الإجراءات الخاصة بتخفيض الراتب والإجازة الاستثنائية والإجازة السنوية.
  3. يحق للوزارة تسوية المخالفات وتحقق شروط التسوية.

تخفيض رواتب القطاع الخاص 40% بسبب كورونا

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية اليوم عن تطبيق نص المادة الجديدة من قانون العمل السعودي والذى يوضح تخفيض أجور العاملين في القطاع الخاص بنسبة 40% وذلك بسبب تداعيات أزمة فيروس كورونا، كما أوضحت الوزارة أن نص المادة الجديدة رقم 41 تهدف إلى تنظيم العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمال فى ظل ما تمر بيه المملكة العربية السعودية هذه الأيام.

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.