وزارة العمل توضح طريقة التعامل مع الشركات التي تؤخر المرتب إلي يوم 5 في الشهر

وضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية كيفية التعامل مع الشركات التي تقوم بتأخير الرواتب إلي يوم خمسة من كل شهر، وذلك من خلال الحساب الرسمي الخاص بخدمة العملاء وزارة العمل أنه في حالة التأخر في صرف الأجور يعتبر هذا مخالف للنظام ويجب تقديم بلاغ إلكتروني علي تطبيق معا للرصد المتواجد علي الهواتف وجاء ذلك من خلال رد خدمة العملاء علي تساءل احد المواطنين عن الحل إذا كانت الشركة تؤخر المرتب حتي يوم خمسة من كل شهر وفي حالة الشكوي يتعرض الموظفون للفصل من العمل، ويذكر أن الملك سلمان بن عبد العزيز أكد علي توحيد موعد صرف الرواتب في الموعد المحدد لكافة العاملين بالدولة.

وزارة العمل

وهو في اليوم السابع والعشرون من كل شهر ميلادي وفي إن صادف أجازة رسمية أو عطلة يتم تقديم موعد صرف المرتبات، وعلي هذا الأساس تصدر فواتير الخدمات في الأسبوع التالي من موعد صرف الرواتب، يذكر أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هي الجهة المسؤولة عن تنظيم العمل والعلاقة بين صاحب العمل والعاملين، وفي حالة وجود نزاعات يتم اللجوء إليها، وقد أنتشر مؤخرا خبر إلغاء الكفالة وقد ردت الوزارة علي أنه لا صحة لوجود هذه الأخبار وفي حالة أتخاذ قرار بهذا الشأن سوق يتم التنسيق مسبقا مع الجهات ويتم الإعلان رسميا من قبل الوزارة، ويوجد موقع إلكتروني رسمي خاص بالوزارة يتم من خلاله تقديم الخدمات للمواطنين والوافدين.

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.