شروط وتخصصات الالتحاق بـ جامعة الملك فيصل ونسب القبول
أعلنت جامعة الملك فيصل بالمملكة العربية السعودية، رسميًا، عن بدء تلقي طلبات الترقيات لموظفي الجامعة بجميع المراتب الوظيفية، من أجل دعم الجهود التي يبذلها منسوبوها، وتقدير مساهمتهم في تحقيق التميز الوظيفي في مختلف المجالات، مقدمة لهم العديد من الحوافز والترقيات الوظيفية التي يتطلب الحصول عليها تحقيق الكفاءة والتميز في الأداء للتطوير الوظيفي، على أن يتم مفاضلة الترقية عبر منصة مسار بموقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والرابط الجديد الذي سيتم إطلاقه.
معايير المفاضلة للترقيات والتخصصات
- تقييم الأداء الوظيفي 30 %.
- نتائج اختبار المفاضلة بين المرشحين 20%.
- نتائج المقابلة الشخصية 20%.
- برامج التطوير والتدريب التي حصل عليها المرشح 10%.
- المبادرات والإنجازات التي حققها الموظف 20%.
- عند التساوي يتم اللجوء للمقابلة الشخصية.
- الأقدمية في المرتبة الحالية.
- الأقدمية في تاريخ التعيين كالتالي (اليوم / الشهر / السنة).
شروط ورابط التقديم
ومن جانبها أشارت عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك فيصل، إلى أنها تؤكد على منسوبي الجامعة التقدم عبر الرابط الذي سوف يتم الإعلان عنه لاحقًا، على أن يتم تسجي كافة البيانات المطلوبة، مع ضرورة تعبئة جميع الحقول وإرفاق المستندات المطلوبة في الإعلان خلال فترة التقديم حتى لا يتم استبعاد الطلب.
