توضيح هام من وزارة الموارد البشرية السعودية بشأن إجازة عيد الأضحى للموظفين والقطاع الخاص

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية رسميًا في فتح رابط تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي في جميع أنحاء المملكة، من أجل استكمال طلبات تسجيل البيانات الشخصية الصحيحة أو تعديلها أو إضافة أشخاص جُدد، وذلك من أجل توسيع قاعدة ومظلة الحماية الاجتماعية، بالتزامن مع عودة الحياة الطبيعية لجميع المصالح والجهات الحكومية المختلفة.

وتوضيح هام بشأن إجازة عيد الأضحى

ومن جانبها وخلال توضيحها رسمي عبر موقعها الإلكتروني، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بأنه لا صحة لما يتم تداوله بشأن وجود تغييرات في إجازة عيد الأضحى المبارك، بعد خفض أعداد الحجاج هذا العام، وأن الإجازة في موعدها كما كان محددًا لها، والتي تبدأ من اليوم الخامس من ذي الحجة، وتنتهي بنهاية الخامس عشر من الشهر ذاته.

العمل في السعودية

الخميس 2 ذي آخر دوام قبل إجازة العيد

كما أشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أنه وبحسب تقويم أم القرى الحالي فإن يوم الخميس الموافق 2 ذي الحجة المقبل، سيكون آخر دوام للعمل الحكومي، لاسيما أن الجمعة والسبت إجازة أسبوعية، والأحد 5 ذي الحجة تبدأ إجازة عيد الأضحى لموظفي القطاع العام والخاصـ مع العلم أن إجازة العيد الكبير بالمملكة العربية السعودية قد تمتد أكثر من 10 أيام طيلة مواعيد أداء مناسك شعائر الحج بالمملكة، في الوقت الذي تحدد فيها الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة، مواعد الإجازة مع إعلان الجهات الرسمية والفلكية على موعد أول أيام شهر ذي الحجة المبارك 1441، وبناءً عليه يكون بدء تحديد تلك الإجازة.

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.