توضيح هام من مؤسسة التقاعد بشأن صرف المعاشات التقاعدية للموظفين والبدلات والمنح

أصدرت المؤسسة العامة للتقاعد، عدد من التوضيحات الهامة للمشتركين ولعملائها الخاصة بصرف معاشات التقاعد، وأوضحت مؤخرًا موقف صرف المعاشات التقاعدية لموظفي القطاع العام عند انتهاء الخدمة بناء على الطلب أو بسبب العجز أو الوفاة، خاصةً في ظل عدم وجود للمؤسسة بالحقوق المالية ومكافأة نهاية الخدمة المتعلقة بالوظيفة السابقة.

هل يؤثر عمل المستفيد على معاشه؟

كما أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد في رده على استفسارات عدد من المتقاعدين عبر تويتر، بأن عمل المستفيد في القطاع الخاص لا يؤثر بتاتًا على استحقاقه المعاش التقاعدي، وفقًا لنظامي التقاعد المدني والعسكري، مع العلم بأنه تم تحديد 6 حالات لاستحقاق المعاش التقاعدي.

الصورة

6 حالات لاستحقاق المعاش التقاعدي

أما عن الحالات الستة لاستحقاق المعاش التقاعدي من المؤسسة العامة للتقاعد، فتتمثل في:

  1. المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين مهما كانت مدة خدمته.
  2. الشخص المتوفى.
  3. المفصول بسبب عجزه عن العمل.
  4. المتوفى أو العاجز أثناء العمل وبسببه يستحق معاشًا بنسبة 80 %من آخر راتب أساسي تقاضاه.
  5. من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء.
  6. الشخص المحال للتقاعد بناءً على طلبه ولديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن 20 سنة.

توضيح هام من المؤسسة العامة للتقاعد بشأن مدد الخدمة المُحتسبة وحقيقة رفع السن لـ65 عامًا

موعد صرف معاشات التقاعد

جدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتقاعد، قد حددت يوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، موعدًا لصرف معاشات التقاعد، عدا إذا صادف يوم الصرف يوم إجازة أسبوعية أو يوم عطلة رسمية بالمملكة، فيتم تبكير أو تأخير الصرف يومًا واحدًا.

يهمك أيضًا:

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.