توضيح هام من المؤسسة العامة للتأمينات بشأن رواتب سبتمبر ودفعات ساند

في إطار بياناتها المستمرة التي تصدرها بشأن عدد من التوضيحات لمستفيدها وعملائها، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، رسميًا عن بدء صرف رواتب ومعاشات المتقاعدين عن شهر سبتمبر وإيداعها حسابات المستفيدين، اعتبارًا من اليوم الأربعاء الموافق 30 سبتمبر والخميس 1 أكتوبر، وكذلك صرف دفعات مستفيدي نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند”، حيث حددت المؤسسة الأول من كل شهر ميلادي، موعدًا لصرف معاشات التأمينات ودفعات ساند للمستحقين من العاملين السعوديين بالقطاع للخاص، مشددة على المنشآت ضرورة صرف رواتب العاملين فور انقضاء أزمة كورونا، منعًا لوقف نشاطها في حالة مخالفة الأوامر، بينما بإمكان المستفيدين خلال الفترة الحالية من ضم المدد التأمينية عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة.

ومدى تأثير العودة للعمل للمستفيدين

كما أشارت المؤسسة العامة للتأمينات، إلى أن العودة للعمل بعد السماح لبعض الأنشطة مؤخرًا، لا تؤثر على استحقاق المستفيدين السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص من صرف تعويض “ساند ضد التعطل” الذي أقرته الحكومة السعودية بأمر ملكي من الملك سلمان بن علد العزيز، لرفع المعاناة عن العاملين السعوديين بالقطاع الخاص في ظل الظروف الاستثنائية والوقائية التي تمر بها المملكة.

توضيح هام من المؤسسة العامة للتأمينات بشأن رواتب سبتمبر ودفعات ساند 1

وموعد صرف مستحقات المستفيدين

ومن ناحية أخرى، حددت المؤسسة العامة للتأمينات، موعد صرف مستحقات المستفيدين بالتاريخ الميلادي يوم السابع والعشرين من كل شهر، تماشيًا مع توحيد مواعيد صرف الرواتب لكل العاملين في الدولة، وينطق الامر ذاته على منشآت القطاع الخاص لأداء الاشتراكات الشهرية وفق التقويم الميلادي.

يهمك أيضًا:

استعلام التأمينات الاجتماعية السعودية برقم الهوية وموعد صرف معاش مارس وبدلات العاطلين
توضيح هام من المؤسسة العامة للتأمينات بشأن رواتب مايو ودفعات ساند

هل تؤثر العودة للعمل على استحقاق المستفيدين؟

كما أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، بأن العودة للعمل بعد السماح لبعض الأنشطة، لا تؤثر على استحقاق المستفيدين السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص من صرف التعويض، مع وضع ضوابط الاستحقاق وتحديد أولوية الصرف بين المنشآت في أول مايو الجاري وأول يونيو المقبل.

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.