توصية بوضع سلم رواتب للقطاع الخاص بالمملكة .. تعرف على قرار مجلس الشورى

تقدم فهد بن جمعة، عضو مجلس الشورى اليوم الاثنين 15 يونيو 2020م، بتوصية للمجلس بشأن وضع سلم رواتب لموظفي القطاع الخاص، على أن يتلائم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة، مشيرًا إلى أن إقرار ذلك السلم من الشورى سوف يؤدي إلى تحفيز المواطن السعودي على الانخراط في سوق العمل، وتحفيزهم على العمل في وظائف لم تكن مرغوب فيها سابقًا، لتقليل البطالة وانتظار الشباب للعمل في الوظائف الحكومية .

بن جمعة يترقب موافقة الشورى على التوصية

وعن التوصية المقدمة إلى مجلس الشورى من النائب فهد بن جمعة، عبر عن ذلك من خلال حسابه على موقع الرسائل القصيرة «تويتر» أمس الأحد الموافق 14 يونيو قائلًا : “نترقب التصويت على توصيتي على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بشأن وضع سلم رواتب للقطاع الخاص بالمملكة، بما يتلائم مع خبراتهم العملية ومؤهلاتهم العلمية وكذلك تكلفة المعيشة .. أتمنى إسعاد جميع العاملين الآن ومستقبلًا ” .

مجلس الشورى يرفص توصية بن جمعة

رفض اليوم مجلس الشورى بالمملكة العربية السعودية، توصية النائب فهد بن جمعة، بشأن وضع سلم رواتب للقطاع الخاص بالمملكة، وجاءت أسباب الرفض كالتالي :

  • ليس في صالح سوق العمل .
  • ليس في صالح التنافسية سواء لصاحب العمل أو العامل .
  • يؤدي إلى حرمان كفاءات وأشخاص من ذوي التخصصات النوعية وإعطائهم أقل مما يستحقونه من أجور عالية .
  • اختلاف عمل الشركات وآلياتها الداخلية بحسب القطاع ومعدلات نموه .
  • يؤثر سلباً على ديناميكية الحركة في الشركات .
  • يؤثر بشكل سلبي على نماذج الحوافز على المبيعات والتسويق .
  • عدم قدرة الشركات الناشئة على الإلتزام به .
قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.