الموارد البشرية تعلن تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من الإثنين .. تفاصيل القرار

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية في المملكة العربية السعودية واعتبارًا من يوم الإثنين المقبل الموافق 23 شوال 1441هـ ، و15 يونيو 2020م، البدء بتطبيق القرار الوزاري رقم 3337 وتاريخ 15 / 7 / 1435 هـ ، الذي ينص على منع العمل تحت أشعة الشمس، لجميع منشآت القطاع الخاص، وذلك من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 3 مساءً، حتى نهاية يوم الثلاثاء 28 محرم 1442هـ الموافق 15 سبتمبر 2020م، واشارت الوزارة ان هذا القرار ياتي في إطار حرصها على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، من خلال توفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق اعتبارات السلامة والصحة المهنية.

قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

الموارد البشرية تعلن تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من الإثنين .. تفاصيل القرار 1
قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

تفاصيل القرار

وفي تفاصيل القرار الوزاري المنوه عنه فإنه ينص على ما يلي:

  • لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشر ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية اليوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي.
  • يستثني القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.

ودعت الوزارة أصحاب العمل للتقيد بمضمون القرار ومراعات أحكامه من تنظيم ساعات العمل وتوفير البيئة الصحية والآمنة من مختلف مخاطر العمل، والرفع من مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، الذي بدوره سينعكس على تحسين وزيادة مستوى الإنتاج.

وشملت الاستثناءات من القرار أيضًا عدد من المحافظات في بعض الأماكن في المملكة، باعتبارها  ذات مناخ ودرجات حرارة منخفضة فيها عن بعض المناطق والمحافظات إلى مستويات لا تتطلب حظر العمل في الساعات المشار إليها.

وبهذا الشأن سوف يجري التنسيق مع مديري فروع المناطق وتحديد مدى الحاجة لتطبيق القرار في مناطق عملهم، والمحافظات التابعة لها حسب الظروف المناخية، ودرجات الحرارة السائدة في المنطقة خلال فترة المنع، وأشارت الوزارة إلى إمكانية الاتصال على هاتف رقم خدمة العملاء (19911)، أو عن طريق الرباط التالي:  تطبيق معًا للرصد   لتقديم الشكاوى الخاصة بمخالفة القرار والاستفسار.

قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.