التأمينات الاجتماعية السعودية تزف نبأ سارَّ للموظفين بضم مدد الاشتراك للتقاعد وصرف منحة الزواج
في مفاجأة سارّة جديدة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتزامنًا مع اقتراب صرف معاشات التأمينات الاجتماعية للشهر الجديد، طالبت المؤسسة جموع الموظفين بالتأكد من تسجيلهم في نظام التأمينات للحصول على المزايا العديدة التي توفرها، والتي من أبرزها ضم مدد الاشتراك للتقاعد المدني والعسكري، وللحصول على معاش تقاعدي ومعاش للأسرة عند الوفاة، فضلاً عن الاشتراك في برنامج تعويض العاطلين عن العمل (ساند).
مزايا متعددة من التأمينات الاجتماعية للموظفين
وتفيد تأكيدات التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، أيضًا، حصولهم على التعويضات النقدية للمصابين بإصابات عمل، بجانب معاش العجز غير المهني، فضلاً عن تمتعهم بالرعاية الطبية الكاملة واللازمة للمصابين بإصابات عمل، ويتم الاشتراك إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة، ثم تسجيل كافة البيانات الخاصة بالمشترك وصاحب جهة العمل التي يعمل بها أو المؤسسة وجهة العلاج
أما عن شروط ضم مدد الاشتراك للتقاعد المدني والعسكري، فأشارت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بأن المشترك مطلوب منه:
- تقديم طلب الضم قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير.
- ألا يكون المشترك قد تسلم عن تلك المدة مكافأة أو معاش.
- ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة.
- ألا يزيد عمر المشترك على 59 عامًا عند طلب الضم.
- ألا يكون المعاش في النظام الأول قد استحق بسبب العجز.
يهمك أيضًا:
- حقيقة رفع سن التقاعد لـ 65 عامًا.
- موعد صرف رواتب مارس للتأمينات.
- كيفية احتساب المعاش التقاعدي بالزيادة
وخطوات صرف منحة الزواج
ومن ناحية أخرى، أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، خطوات صرف منحة زواج للمرأة المستفيدة من معاش أفراد العائلة (الأرملة والبنت وبنت الابن والأخت) في حالة زواجها، بنسبة تعادل نصيبها الشهري 18 مرة، على أن تُصرف تلك المنحة من معاش أفراد عائلة المشترك المتوفى بعد تسجيل الزواج لدى الجهات الحكومية المختصة، فتصرف تلك المنحة ثم يتم وقف نصيبها من صرف المعاش.
المنافع التي تحصل عليها المشتركة في حال عدم تصفية مستحقاتها pic.twitter.com/u05Zw3D6hB
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) February 24, 2020
مع العلم أن الأرملة تستطيع الجمع بين معاشها التقاعدي ومعاش زوجها المشترك في التأمينات الاجتماعية مهما كان مقداره، فضلاً عن الجمع بين نصيبها من المعاش المستحق عن زوجها المشترك ومعاشها التقاعدي، في المقابل يتاح لصاحب العمل أو مشرف المنشأة تعديل وتحديث البيانات الخاصة بالمشتركين الذين يتحملون نسبة 10% من الأجر الخاضع للاشتراك.
