أرامكو تعلن موعد  فتح باب القبول في برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية.. تعرف المزايا والشروط

أعلنت عملاق النفط في العالم شركة أرامكو عن موعد فتح باب القبول في برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف  (APNE) وذلك لخريجي الثانوية بجميع أقسامها ، وأوضحت أرامكو إلى أن على البرنامج سيكون بدءًا من يوم الاثنين الموافق 22 يونيو 2020م حتى يوم الاثنين الموافق 29 يونيو 2020م ، من خلال رابط إلكتروني مخصص لهذه الغاية التالي برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية ، وأشارت الشركة إلى الشروط والمميزات التي يحصل عليها المتقدمين للبرنامج سوف نعرضها بالتفصيل خلال السطور القادمة.

برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية

أرامكو تعلن موعد  فتح باب القبول في برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية.. تعرف المزايا والشروط 1
برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية

مسارات برنامج التدرج

واوضحت أرامكو المسارات التي يتضمنها برنامج التدرج وتشمل:

  • موظف أعمال مكتبية.
  • مشغل آلات النفط والغاز.
  • فني صيانة أدوات.
  • رجل إطفاء.
  • ورجل أمن صناعي.
  • ميكانيكي حفر.
  • فني معادن.
  • لحام معادن.
  • فني صيانة تكييف الهواء.
  • فني كهرباء.

شروط التقديم على برنامج التدرج المنتهي بالتوظيف بشركة ارامكو

واشترطت أرامكو في المتقدم عدة شروط يجب توفرها وتشمل التالي:

  • أن يكون معدل الثانوية 75% فأعلى علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية».
  • أن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى.
  • ألا يزيد العمر عن 24 سنة هجرية.
  • أن تكون سنة التخرج من الثانوية: (1437-1438)، (1438-1439)، (1439-1440)، (1440-1441).
  • أن يرفق مع الطلب سجل المخالفات المرورية للسنتين الماضيتين والصادر من الإدارة العامة للمرور

مميزات يحصل عليها المتقدم أثناء البرنامج

ويحصل المتقدم أثناء فترة البرنامج على عدد من المميزات الجاذبة ومنها

  • راتب شهري.
  • توفير السكن.
  • مواصلات مجانية.
  • رعاية طبية مجانية.
  • استخدام المرافق الترفيهية للشركة.
  • استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة.
  • إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة، والإجازات الخاصة بمركز التدريب.

أما المميزات كموظف في الشركة فتشمل التالي:

  • الحصول على راتب شهري.
  • راتب إضافي خلال شهر رمضان.
  • بدل سكن سنوي.
  • الحصول على راتب إضافي سنوي.
  • إجازة سنوية مدّتها 30 يومًا، بالإضافة إلى العطل الرسمية.
  • رعاية طبية للموظف والزوجة والأطفال والوالدين.
قد يعجبك ايضا

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.